Có những công việc chỉ giúp bạn có thêm một dòng trong CV. Cũng có những nơi giúp bạn xây nền cho cả một hành trình nghề nghiệp.
Tại AXANH, vị trí Kỹ sư Thiết kế Hạ tầng không chỉ dành cho người đang tìm một nơi để bắt đầu, mà dành cho những bạn trẻ muốn xây nền thật vững cho con đường chuyên môn của mình. Nếu bạn yêu công việc kỹ thuật, ham học hỏi, muốn được rèn trong một môi trường tử tế và có định hướng rõ ràng, đây là cơ hội rất đáng để bạn nghiêm túc cân nhắc.
Chúng tôi đang tìm kiếm những kỹ sư trẻ hoặc sinh viên năm cuối thuộc các ngành hạ tầng giao thông, cầu đường, kỹ thuật xây dựng, quy hoạch đô thị và các ngành liên quan — những người mong muốn làm việc bài bản hơn mỗi ngày, trưởng thành qua từng dự án và từng bước khẳng định năng lực của kỹ sư Việt Nam trong môi trường tiêu chuẩn cao.
| Thông tin nhanh | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí tuyển dụng | Kỹ sư Thiết kế Hạ tầng |
| Số lượng | 02 |
| Thu nhập | Thỏa thuận theo năng lực, gồm lương và thưởng KPI (Tối thiểu 11 triệu/tháng), lương ngoài giờ, thưởng tháng 13, chia sẻ lợi nhuận cuối năm, thưởng lễ… có đến 24 chính sách phúc lợi. |
| Đối tượng phù hợp | Sinh viên năm cuối, kỹ sư mới ra trường hoặc ứng viên ở giai đoạn đầu sự nghiệp |
| Nền tảng chuyên môn | Hạ tầng giao thông, cầu đường, kỹ thuật xây dựng, quy hoạch đô thị hoặc ngành liên quan |
| Công cụ trọng tâm | AutoCAD là nền tảng bắt buộc; Civil 3D là lợi thế và có thể tiếp tục được đào tạo |
Vì sao đây là vị trí đáng để bắt đầu nghiêm túc?
Những năm đầu sự nghiệp không chỉ dạy bạn cách làm việc. Chúng còn định hình cách bạn làm nghề. Một môi trường đúng sẽ giúp bạn xây những thói quen đúng từ đầu: tôn trọng chất lượng, giữ kỷ luật với deadline, biết phối hợp, biết học từ phản hồi và biết đi đường dài thay vì chỉ hoàn thành từng đầu việc trước mắt.
Tại AXANH, chúng tôi không tìm một người chỉ “biết vẽ bản vẽ kỹ thuật”. Chúng tôi tìm những người trẻ muốn trưởng thành thật sự trong nghề — những người hiểu rằng năng lực chuyên môn bền vững luôn được xây từ nền tảng, thái độ và môi trường đúng.
- Bạn có cơ hội học nghề một cách bài bản thay vì làm việc theo kiểu chắp vá.
- Bạn được rèn trong một môi trường coi trọng sự tử tế, trách nhiệm và tính chuyên nghiệp.
- Bạn có lộ trình phát triển rõ ràng hơn, thay vì đi làm nhiều năm mà vẫn không biết mình đang lớn lên ở đâu.
- Bạn được tiếp cận những yêu cầu và tiêu chuẩn ngày càng cao để trưởng thành đúng nghĩa trong lĩnh vực thiết kế hạ tầng.
Bạn sẽ làm gì tại AXANH?
Thiết kế các hạng mục hạ tầng kỹ thuật
Bạn sẽ tham gia thiết kế các công trình hạ tầng giao thông, quy hoạch đô thị, khu dân cư, đường đô thị và các hạng mục liên quan. Công việc không chỉ nằm ở phần thể hiện bản vẽ, mà còn là hiểu logic thiết kế, hiểu mục tiêu của hồ sơ và biết cách điều chỉnh khi phương án thay đổi.
Triển khai bản vẽ kỹ thuật bằng phần mềm chuyên ngành
AutoCAD là công cụ cần sử dụng thành thạo trong công việc hằng ngày. Civil 3D là một lợi thế rõ ràng cho vị trí này, đặc biệt với những bạn muốn phát triển nhanh hơn trong mảng hạ tầng. Nếu bạn chưa thật sự vững Civil 3D nhưng có tinh thần học nghiêm túc, AXANH sẵn sàng tạo điều kiện để bạn tiếp tục nâng năng lực bài bản hơn.
Trao đổi, cập nhật và hoàn thiện hồ sơ đến khi được phê duyệt
Bạn sẽ tham gia vào quá trình trao đổi với khách hàng và phối hợp nội bộ để lên ý tưởng, cập nhật thay đổi, hoàn thiện bộ bản vẽ cho đến khi hồ sơ được phê duyệt. Đây là giai đoạn giúp bạn rèn độ cẩn trọng, tính nhất quán và khả năng bám sát yêu cầu thực tế.
Phối hợp cùng đội ngũ để giữ tiến độ và chất lượng
Thiết kế hạ tầng là công việc cần sự liên kết. Bạn sẽ làm việc cùng các bộ phận liên quan để bảo đảm tiến độ, hạn chế sai sót và giữ chất lượng đầu ra ổn định. Trong môi trường như vậy, năng lực kỹ thuật và tinh thần đồng đội cùng lớn lên với nhau.
Phát triển bản thân trong quá trình làm việc
Tại AXANH, học hỏi không phải là phần việc làm thêm sau giờ làm. Việc trưởng thành về chuyên môn, tư duy và thái độ nghề nghiệp là một phần của công việc. Bạn sẽ được khuyến khích nâng cấp bản thân từng ngày để trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.
Cùng xây dựng văn hóa AXANH
Một môi trường mạnh không chỉ đến từ kỹ thuật. Nó còn đến từ cách con người làm việc cùng nhau. Khi gia nhập AXANH, bạn không chỉ tham gia vào dự án, mà còn góp phần xây dựng một tập thể nơi sự tử tế, tinh thần đồng đội và trách nhiệm nghề nghiệp được coi trọng mỗi ngày.
Điều chúng tôi tìm kiếm ở bạn
Chúng tôi đặc biệt khuyến khích bạn ứng tuyển nếu đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp và cảm thấy mình phù hợp với những điểm sau:
- Tốt nghiệp đại học hoặc sắp tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến hạ tầng giao thông, cầu đường, kỹ thuật xây dựng, quy hoạch đô thị hoặc lĩnh vực tương đương.
- Sử dụng thành thạo AutoCAD.
- Biết Civil 3D là một lợi thế; chưa biết vẫn có thể ứng tuyển nếu bạn có thái độ học tập nghiêm túc.
- Khả năng đọc và viết tiếng Anh là một lợi thế cho hành trình phát triển dài hạn.
- Có trách nhiệm cao trong công việc, biết giữ chất lượng và tôn trọng deadline.
- Có khả năng làm việc nhóm, sẵn sàng tiếp nhận góp ý để tiến bộ.
- Yêu thích môi trường kỹ thuật, ham học hỏi và có tư duy tốt.
AXANH không tìm người hoàn hảo ngay từ đầu. Chúng tôi tìm người có nền tảng, có thái độ đúng và có mong muốn đi đường dài. Kỹ năng có thể tiếp tục được bồi đắp. Tính cách nghề nghiệp mới là điều quyết định bạn sẽ trưởng thành đến đâu.
Trong 3–6 tháng đầu, bạn sẽ trưởng thành như thế nào?
Một trong những câu hỏi quan trọng nhất với người mới là: “Nếu vào đây, mình sẽ thực sự học được gì?” Ở AXANH, 3–6 tháng đầu thường là giai đoạn xây nền rất mạnh. Nếu có thái độ tốt và nghiêm túc với công việc, bạn sẽ nhận được nhiều giá trị hơn tưởng tượng.
Xây nền quy trình làm việc thực tế
Bạn sẽ hiểu cách một bộ hồ sơ được triển khai, rà soát, cập nhật và hoàn thiện. Đây là bước chuyển rất quan trọng từ tư duy học thuật sang tư duy dự án.
Nâng năng lực phần mềm có định hướng
Từ AutoCAD đến Civil 3D, bạn sẽ dần hiểu cách sử dụng công cụ không chỉ để “vẽ”, mà để phục vụ cho chất lượng thiết kế, tính chính xác và hiệu quả phối hợp.
Rèn tư duy làm việc chuyên nghiệp
Một kỹ sư giỏi không chỉ làm đúng kỹ thuật. Bạn còn cần biết lắng nghe yêu cầu, phản hồi rõ ràng, cập nhật tiến độ trung thực và phối hợp tốt với đồng đội. Đây là những điều tạo nên khác biệt dài hạn trong nghề.
Tạo nền tảng cho chặng đường xa hơn
Khi bạn hiểu quy trình, tôn trọng chất lượng và biết cách làm việc có trách nhiệm, con đường phát triển về sau sẽ rộng hơn rất nhiều. AXANH đặc biệt coi trọng phần nền này, vì đó là điều giúp một kỹ sư đi xa mà vẫn đi vững.
Gia nhập AXANH, bạn sẽ nhận được gì?
Chúng tôi mong muốn mỗi người đến với AXANH không chỉ có việc làm, mà còn có một môi trường để phát triển bản thân một cách bền vững và đáng tự hào.
- Môi trường làm việc tử tế: nơi niềm đam mê được nuôi dưỡng, sự nỗ lực được ghi nhận và con người được đối xử với nhau bằng sự tôn trọng.
- Lộ trình phát triển rõ ràng: bạn có cơ hội nhìn thấy con đường nghề nghiệp của mình thay vì đi làm trong mơ hồ.
- Cơ hội học hỏi chuyên môn liên tục: tiếp cận phần mềm bản quyền, công cụ chuyên nghiệp, đào tạo nội bộ và các chương trình nâng năng lực phù hợp theo từng giai đoạn.
- Điều kiện phát triển toàn diện: không chỉ tăng kỹ năng chuyên môn mà còn nâng tư duy, tác phong và khả năng phối hợp trong công việc.
- Cơ hội tiếp cận môi trường dự án toàn cầu: từ Việt Nam nhưng được rèn trong những tiêu chuẩn và yêu cầu ngày càng cao của lĩnh vực thiết kế quốc tế.
- Phúc lợi và hoạt động nội bộ: giúp bạn yên tâm gắn bó lâu dài, có thêm động lực để làm việc tốt và sống tốt.
Một kỹ sư trẻ cần nhiều hơn một vị trí tuyển dụng. Bạn cần một môi trường đủ chuẩn để thói quen nghề nghiệp đầu tiên được hình thành đúng. Đó là điều AXANH muốn tạo ra cho những người thật sự nghiêm túc với con đường mình chọn.
Lộ trình phát triển tại AXANH
Con đường trưởng thành của một kỹ sư tại AXANH
Tại AXANH, lộ trình phát triển không chỉ là một lời hứa truyền cảm hứng. Chúng tôi muốn mỗi kỹ sư trẻ khi gia nhập đội ngũ đều có thể hình dung được mình sẽ học gì, làm gì và trưởng thành ra sao theo từng giai đoạn. Với nền tảng phù hợp, tinh thần học hỏi tốt và sự chủ động trong công việc, bạn có thể hướng tới một hành trình nghề nghiệp ngày càng rộng mở hơn theo thời gian.
Dưới đây là một lộ trình tham chiếu để bạn hình dung rõ hơn về hành trình đó:
Làm chủ nền tảng
Bạn dần thành thạo Civil 3D, hiểu cách team triển khai hồ sơ và có thể hỗ trợ các anh chị trong một số task nhỏ để làm quen với nhịp độ dự án thực tế.
Bắt đầu tự tin tham gia dự án
Bạn có thể chủ động tham gia và thực hiện một số dự án nhỏ dưới sự hướng dẫn của mentor hoặc team lead, từ đó xây nền kỹ thuật và tư duy trách nhiệm.
Tăng tốc và mở rộng vai trò
Bạn có cơ hội đạt chứng chỉ Civil 3D có giá trị quốc tế, có thể tự nhận một dự án nhỏ và từng bước tham gia làm việc trực tiếp với khách hàng ở mức phù hợp.
Mở rộng năng lực chuyên môn
Bạn có thể tăng level lên Engineer 2, tham gia các dự án lớn hơn, phức tạp hơn, đồng thời hỗ trợ phân công hoặc hướng dẫn những bạn mới hơn trong team.
Hướng tới vai trò dẫn dắt
Với năng lực đủ vững, bạn có thể hướng tới vai trò Project Manager, nhận nhiều dự án hơn, làm việc với nhiều khách hàng hơn và tham gia quản lý đội nhóm.
Phát triển theo 2 hướng
Bạn có cơ hội phát triển theo hai hướng: một là quản lý nếu bạn có năng lực, tố chất và đam mê làm quản lý; hai là chuyên môn nếu bạn muốn đi sâu vào phát triển năng lực thiết kế.
Điều quan trọng hơn cả không chỉ là chức danh hay level, mà là việc bạn đang từng bước trở thành hình ảnh của người kỹ sư Việt Nam có thể tham gia các dự án cùng đồng nghiệp tại những quốc gia phát triển, học hỏi không ngừng và nâng chuẩn bản thân không ngừng.
Tinh thần làm việc tại AXANH
Chúng tôi không chỉ làm dịch vụ thiết kế
Một điểm rất quan trọng khiến hành trình nghề nghiệp tại AXANH khác biệt là cách khách hàng nhìn nhận đội ngũ của chúng ta. Tại đây, mục tiêu không phải là chỉ nhận việc rồi giao việc. AXANH được xây dựng theo tinh thần của một đối tác thiết kế thực thụ — một phần mở rộng đáng tin cậy trong đội ngũ của khách hàng.
Được tin cậy
Khách hàng nhìn nhận bạn như một phần mở rộng đáng tin cậy trong đội ngũ của họ, chứ không chỉ là người thực hiện đầu việc từ xa.
Được trân trọng
Nỗ lực, thái độ làm việc và chất lượng chuyên môn của bạn được ghi nhận, đánh giá cao và phản hồi một cách nghiêm túc.
Được phát triển
Bạn có cơ hội tham gia trao đổi, phối hợp và chịu trách nhiệm ở mức ngày càng cao hơn khi năng lực phát triển.
Chính tinh thần partner này tạo nên khác biệt rất lớn: bạn không làm việc với tâm thế bị động, mà lớn lên trong tâm thế của một người cùng xây giải pháp, cùng chịu trách nhiệm và cùng hướng tới những chuẩn mực cao hơn. Đó cũng là cách AXANH mong muốn kỹ sư Việt Nam bước ra thế giới: không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn được tôn trọng như những cộng sự chuyên nghiệp và đáng tin cậy.
Bạn sẽ không đơn độc tại AXANH
Một môi trường đồng hành như gia đình thứ hai
Khi gia nhập AXANH, bạn sẽ sớm cảm nhận được rằng đây không chỉ là một nơi để đi làm mỗi ngày. Văn hóa xem công ty như một gia đình thứ hai thực sự có thể khiến bạn bất ngờ. Chúng tôi mong muốn mỗi người mới khi bước vào đội ngũ đều cảm thấy được chào đón, được đồng hành và có một điểm tựa đủ vững để bắt đầu hành trình của mình một cách tự tin hơn.
Onboarding chi tiết và có chủ đích
Bạn sẽ được công ty thiết kế một chương trình onboarding chi tiết, đầy đủ để không lãng phí bất kỳ khoảng thời gian nào trong những ngày đầu. Mục tiêu là giúp bạn hiểu môi trường, hiểu công việc và bắt nhịp nhanh hơn một cách tự nhiên.
Một buddy dày dạn kinh nghiệm
Ngay từ đầu, bạn sẽ được bố trí một buddy giàu kinh nghiệm để hỗ trợ, kèm cặp và đồng hành cùng bạn như một người bạn đường thực thụ. Điều này giúp bạn tự tin hơn khi học việc, hỏi han và thích nghi với nhịp độ công việc mới.
Một team buddy để cùng lớn lên
Không chỉ có một người đồng hành, bạn còn được bố trí vào một team buddy với các anh chị trong nhóm để cùng nhau rèn luyện cả về trí tuệ, sức khỏe và tâm trí. Đây là một phần rất đặc biệt trong văn hóa phát triển con người tại AXANH.
Thi đua lành mạnh suốt năm
Các team buddy có những hoạt động thi đua tích cực với nhau xuyên suốt năm. Tinh thần cạnh tranh ở đây không nhằm tạo áp lực, mà để cùng nhau giữ năng lượng, tạo động lực và nuôi dưỡng thói quen phát triển bền vững.
Kết nối cấp văn phòng và liên văn phòng
Ngoài các hoạt động trong team, bạn còn có cơ hội tham gia những chương trình kết nối cấp văn phòng và liên văn phòng để mở rộng mối quan hệ, hiểu thêm về đồng đội và cảm nhận rõ hơn tinh thần gắn kết trong toàn công ty.
2–3 chuyến đi team building mỗi năm
Mỗi năm, AXANH có 2–3 chuyến đi team building, có chuyến kéo dài đến 3 ngày. Đó không chỉ là một chuyến đi chơi thông thường, mà còn là dịp để kết nối, để hiểu và thương nhau hơn, và để phát triển chiều sâu vượt lên trên một mối quan hệ công việc đơn thuần.
Ở AXANH, bạn không cần phải tự mình xoay xở trong im lặng. Bạn có người đồng hành, có đội nhóm nâng đỡ, có môi trường để hỏi, để học, để va chạm và để lớn lên. Chính điều đó tạo nên sự khác biệt rất thật trong trải nghiệm đi làm mỗi ngày.
Một ghi nhận rất đáng tự hào
Điều gì giúp một doanh nghiệp Việt quy mô nhỏ được vinh danh?
Trong năm 2025, AXA Engineers đã được Great Place To Work vinh danh trong danh sách Best Workplaces in Vietnam 2025, nhóm doanh nghiệp dưới 100 nhân sự. Đây là một dấu mốc rất đáng trân trọng, không chỉ vì danh hiệu, mà còn vì ý nghĩa phía sau nó: một doanh nghiệp tư nhân Việt Nam với quy mô không lớn vẫn có thể vượt qua nhiều tên tuổi mạnh để được ghi nhận về chất lượng môi trường làm việc.
Nhân viên nói đây là nơi làm việc tuyệt vời
Tỷ lệ được công bố trên hồ sơ Great Place To Work cho thấy mức độ tin tưởng và gắn kết rất cao từ chính những người đang làm việc tại đây.
Mức tham chiếu của một công ty toàn cầu điển hình
Khoảng cách này cho thấy sự khác biệt không nằm ở quy mô, mà nằm ở cách một tổ chức thật sự đối xử với con người của mình mỗi ngày.
Điều gì đã giúp một công ty tư nhân Việt Nam quy mô nhỏ đi được đến đây? Có lẽ không phải vì chúng tôi có nhiều nguồn lực hơn người khác. Mà vì AXANH chọn xây văn hóa từ những điều căn bản nhưng không dễ làm: sự tử tế, tính chuyên nghiệp, tinh thần đồng hành, lộ trình phát triển rõ ràng, môi trường học hỏi liên tục và một niềm tin rất thật rằng con người chính là nền tảng tạo nên chất lượng bền vững.
Với kỹ sư trẻ, điều này có ý nghĩa rất lớn. Bạn không chỉ gia nhập một công ty đang tuyển người. Bạn đang bước vào một nơi mà đội ngũ bên trong thực sự cảm nhận được giá trị của môi trường làm việc ấy. Và đó là một trong những nền tảng quan trọng nhất để bạn có thể phát triển lâu dài, vững nghề và đi xa hơn trong sự nghiệp.
Quy trình ứng tuyển
- Nộp CV: Ứng tuyển bằng cách gửi CV qua biểu mẫu ứng tuyển của AXANH. Chúng tôi sẽ gửi email thông tin về kết quả duyệt hồ sơ đến bạn.
- Phỏng vấn sơ bộ online: Nếu hồ sơ phù hợp, bạn sẽ tham gia buổi trao đổi sơ bộ online theo hướng dẫn.
- Phỏng vấn trực tiếp: Ứng viên vượt qua vòng sơ bộ sẽ nhận được thư mời cho buổi phỏng vấn tiếp theo.Bạn sẽ trao đổi sâu hơn với đại diện của AXANH về năng lực, định hướng và sự phù hợp với vị trí.
- Nhận kết quả: Kết quả tuyển chọn sẽ được gửi qua email sau khi quá trình đánh giá hoàn tất.
Một nơi để bắt đầu, và cũng là nơi để đi xa
Có những nơi tuyển người để lấp một vị trí trống. AXANH mong muốn nhiều hơn thế. Chúng tôi đang tìm những người trẻ muốn bước vào nghề với sự nghiêm túc, muốn rèn chuyên môn bằng dự án thật, muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp nhưng vẫn tử tế, và muốn xây dựng một chặng đường nghề nghiệp đáng tự hào bằng chính năng lực của mình.
Nếu bạn tin rằng mình phù hợp với hành trình này, hãy gửi hồ sơ ngay hôm nay. Biết đâu đây không chỉ là một cơ hội việc làm, mà là điểm bắt đầu cho một tương lai nghề nghiệp bền vững hơn, rõ ràng hơn và xứng đáng hơn.
Sẵn sàng bắt đầu hành trình nghề nghiệp của bạn tại AXANH?
Nếu bạn muốn xây nền sự nghiệp trong một môi trường tử tế, có lộ trình rõ ràng và đủ chuẩn để mình trưởng thành thật sự, đây là lúc phù hợp để nộp hồ sơ.
